创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。
不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创
新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。